Einsetzung einer Arbeitsgruppe "Personalentwicklung in der Verwaltung der Stadt Cottbus"
Antrag zur Einsetzung einer stadtrats-begleitenden Arbeitsgruppe für nachhaltige Personalentwicklung in der Cottbuser Stadtverwaltung im Kontext des Strukturwandels.
Die AfD-Fraktion beantragt:
Die Stadtverordnetenversammlung Cottbus beschließt die Einsetzung einer interfraktionellen Arbeitsgruppe „Personalentwicklung in der Verwaltung der Stadt Cottbus”.
Die Arbeitsgruppe soll:
- Den aktuellen Personalbestand und -bedarf der Stadtverwaltung analysieren
- Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften entwickeln
- Fortbildungskonzepte im Kontext der Digitalisierung erarbeiten
- Dem Stadtrat halbjährlich Bericht erstatten
Die Arbeitsgruppe setzt sich aus je einem Vertreter jeder Fraktion sowie dem zuständigen Dezernenten zusammen.
Begründung: Der Strukturwandel der Lausitz und die Digitalisierung der Verwaltung erfordern eine systematische Personalentwicklungsstrategie. Qualifiziertes Personal ist Grundvoraussetzung für eine handlungsfähige Stadtverwaltung.